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Financement de la formation

Votre formation
financée par votre OPCO,
on s’occupe du dossier.

Nous vous accompagnons de A à Z pour faire financer vos formations par votre OPCO. Moins de démarches pour vous, plus de sérénité.

Vérifier mon financement 06 71 37 01 39
  • Prise en charge selon votre OPCO et ses critères
  • Accompagnement administratif complet
  • Sans avance de frais selon les cas
  • Interlocuteur unique, du devis aux attestations

Le constat

Financer une formation via son OPCO : un labyrinthe administratif

Le droit au financement existe. Ce qui bloque, c’est la mécanique administrative — et c’est exactement la partie que nous prenons en charge.

Identifier le bon OPCO

Beaucoup d’entreprises ne savent pas de quel opérateur elles dépendent. Le rattachement se fait par convention collective, pas par intuition.

Des dossiers rejetés

Une erreur dans le devis, une pièce manquante, un intitulé de formation non conforme : le dossier revient et le délai repart à zéro.

Des délais qui s’allongent

Entre le dépôt et l’accord, plusieurs semaines peuvent s’écouler. Une demande déposée trop tard fait perdre la session.

Peu d’accompagnement

Les plateformes en ligne sont techniques et l’assistance est souvent limitée. On avance à tâtons.

Des budgets perdus

Les enveloppes annuelles non consommées ne se reportent pas. Chaque année, des budgets formation sont purement et simplement perdus.

Une solution clé en main

Vous nous décrivez votre besoin. Nous nous chargeons du reste, de l’identification de l’OPCO jusqu’aux justificatifs de fin de formation.

Notre processus

4 étapes, zéro paperasse pour vous

Diagnostic

Nous identifions votre OPCO à partir de votre convention collective et de votre code NAF, puis nous vérifions votre éligibilité et vos critères de prise en charge.

Constitution du dossier

Nous préparons l’ensemble des pièces : devis conforme, programme détaillé, convention de formation, attestation Qualiopi, numéro de déclaration d’activité.

Dépôt et suivi

Nous déposons la demande sur la plateforme de votre OPCO et nous en assurons le suivi jusqu’à l’accord de prise en charge.

Gestion administrative

Émargements, attestations de présence, certificats, facturation : nous produisons et transmettons tous les justificatifs attendus.

Avant / après FORMYA

La même demande, deux expériences

Sans accompagnement

  • Vous cherchez de quel OPCO vous dépendez
  • Vous découvrez les pièces à fournir au fil des rejets
  • Vous relancez sans savoir où en est le dossier
  • Vous avancez les frais et attendez le remboursement
  • Votre budget annuel se termine sans avoir été consommé

Avec FORMYA

  • Nous identifions votre OPCO à partir de votre convention collective
  • Nous préparons un dossier conforme dès le premier dépôt
  • Nous suivons la demande et vous tenons informé
  • Nous demandons la subrogation quand elle est possible
  • Nous vous alertons avant la fin de l’exercice budgétaire

Comment ça marche

Ce que le financement change concrètement

Prise en charge possible

Votre OPCO peut financer tout ou partie de la formation selon ses critères et votre effectif.

Zéro avance selon les cas

Dans de nombreuses situations, la subrogation évite toute avance de frais à votre entreprise.

Dossier complet

Nous nous chargeons de l’ensemble des démarches administratives, du début à la fin.

Formation organisée

Une fois le financement validé, nous planifions la session à la date qui vous convient.

Les opérateurs de compétences

De quel OPCO dépendez-vous ?

Votre rattachement dépend de votre convention collective, pas de votre activité déclarée. En cas de doute, communiquez-nous votre code NAF et votre convention : nous le vérifions pour vous.

Liste des opérateurs de compétences et de leurs secteurs
OPCO Secteurs couverts
Constructys Construction, BTP
OPCO Mobilités Transport, logistique
AKTO Services à forte intensité de main-d’œuvre
OPCO Santé Sanitaire, social, médico-social
OPCO 2i Industries
Atlas Services financiers et conseil
Uniformation Cohésion sociale
OCAPIAT Agriculture, agroalimentaire, pêche
L’Opcommerce Commerce, distribution
Afdas Culture, sport, loisirs, médias
OPCO EP Entreprises de proximité, artisanat

Liste non exhaustive. La prise en charge dépend de votre OPCO, de votre secteur d’activité, de votre effectif et de ses critères de financement.

Vérifions ensemble votre prise en charge

Donnez-nous votre convention collective et votre effectif : nous identifions votre OPCO et vous disons ce qui est finançable, avant même de parler devis.

Ou appelez-nous : 06 71 37 01 39

Questions fréquentes

Vos questions sur le financement

Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur le financement de vos formations.

06 71 37 01 39
Ma formation est-elle éligible à une prise en charge OPCO ?
La plupart des formations professionnelles dispensées par un organisme certifié Qualiopi sont éligibles. FORMYA est certifié Qualiopi (certificat n° QUA009167) et déclaré sous le numéro d'activité 11 78 88 265 78, ce qui constitue la première condition d'un dossier recevable. L'éligibilité finale dépend ensuite des critères de votre branche.
Quelles informations sont nécessaires pour constituer le dossier ?
Votre raison sociale et SIRET, votre convention collective, la liste des participants avec leur statut, la formation retenue et les dates envisagées. Nous fournissons de notre côté le devis, le programme détaillé, la convention et nos attestations réglementaires.
Combien de temps faut-il pour obtenir une réponse de l’OPCO ?
Cela varie selon l'opérateur et la période — comptez généralement de deux à six semaines. C'est pourquoi nous recommandons d'anticiper : plus la demande est déposée tôt, plus la date de session est facile à tenir.
Y a-t-il une avance de frais à prévoir ?
Dans de nombreux cas, non : la subrogation de paiement permet à l'OPCO de nous régler directement. Elle dépend de l'opérateur et du dispositif mobilisé. Nous vous le confirmons dès l'étude de votre dossier.
Et si mon entreprise n’a plus de budget disponible ?
Plusieurs pistes existent : dispositifs spécifiques de la branche, fonds conventionnels, plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, ou report sur l'exercice suivant. Nous regardons ce qui est mobilisable dans votre cas.
Faut-il être adhérent à un OPCO ?
Toute entreprise est automatiquement rattachée à un OPCO en fonction de sa convention collective, et verse une contribution à la formation professionnelle. Vous avez donc déjà un OPCO, même si vous n'avez jamais mobilisé vos droits.

Un projet de formation ? Parlons-en !

Parlez-nous de vos équipes et de vos contraintes. Nous vous proposons la solution adaptée et nous vous accompagnons dans son financement.

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